建言献策|“城市赋能、人才赋智，人才与城市共成长“，郭红岩院长为泉州高质量发展贡献“金点子”

2024年6月14日至16日，由泉州市委组织部（人才办）主办，洛江区委组织部（人才办）承办的本年度首期泉州市高层次人才国情省情市情研修班在洛江区成功举办，45名来自全市各领域的高层次人才参加。我院院长郭红岩教授应邀参加此次活动。

本次研修班由市委组织部倾情打造，既有生动有趣的专题讲座，为高层次人才深度解读“晋江经验”、精彩阐述新质生产力；又有一场场“沉浸式”的现场教学和追“迹”悟“理”的实践安排。同时，研修班还举行了“人才与城市共成长”主题交流。在结业仪式上，我院院长郭红岩教授就如何“高质量”实现人才与城市共成长，提出了“城市赋能、人才赋智，人才与城市共成长”的建议：一是城市为人才赋能。城市把人才招引过来，目的是让其发挥作用，解决泉州发展的难点、痛点和堵点问题。建议管理部门，要给人才“压担子”。要把泉州发展面临的难题以适当方式交给人才，对其“赋能”，让人才来了之后 “有事儿干”,不要让其花太多时间去市场探索、去寻找工作任务，要最大效率利用人才，并通过“压力传导”，发挥人才背后的潜在资源优势，进一步招引更多人才来泉工作。二是人才为城市赋智。作为引进人才，既然享受了泉州给予的信任和厚爱，也要主动作为，积极融入泉州，为泉州的发展贡献自己的智慧。作为一个新泉州人，如果不了解泉州，盲目做事儿肯定不行，要积极学习，认真调研，了解当地实际需求，学习先进的、成功的“晋江经验”，把自己的智慧用有效的方式服务于泉州的真实需求，在推动泉州新型工业化及新质生产力培育方面发挥一定的作用。通过“赋智”泉州，与城市共成长，实现人生价值。

当前，泉州南京大学环保产业研究院正积极为泉州高质量发展赋智、赋技，面向泉州重点行业/领域生态环境治理和绿色发展的科技需求引才、引智，为打造“海丝名城、智造强市、品质泉州”贡献研究院的“绿色”力量。

本次泉州市高层次人才国情省情市情研修班活动引起广泛社会关注，被泉州晚报、学习强国等媒体平台刊发并报道。